Четыре совета от Дженка Оза

Дженк Оз — британский бизнесмен, который создал интернет-портал для детей в возрасте от 8 до 15 лет. Казалось бы – ну и что? Но от него не отстает пресса. Озу – всего 12 лет.Он живет в Оксфорде. И именно в школе он понял, что он не похож на своих одноклассников.

Пока остальные школьники в свободное время играли в футбол или видеоигры, Оз писал пьесы, учился рисовать и стоял за диджейским пультом.
Понемногу многие одноклассники стали ему подражать. И тут ему пришла в голову мысль.
Он рассказал о своей идее учителям – создать портал, на котором дети и подростки могли бы узнать, чем интересным можно заняться в каждый день недели.
Три года спустя сайт iCoolKid стал реальностью. На сайте дети и подростки могут узнать, где можно заняться искусством, наукой или музыкой.
На сайте также появляются статьи с заголовками вроде: «А что если бы тиранозоры пахли как розы?» или «Лучшие летние лагеря 2017 года».
Би-би-си встретилась с Озом, чтобы спросить, что бы он посоветовал начинающим бизнесменам, в том числе и взрослым?

Вот четыре главных совета мальчика:

  1. Работайте вместе, одной командой
    «Самое главное – создать идеальный совет директоров», – объясняет Оз.
    По его мнению, в совете должно быть пять-шесть человек.
  2. Внесите разнообразие среди коллег
    Члены «идеального совета директоров» должны быть разного происхождения, и у них должен быть разный жизненный опыт.
    Оз считает, что в совете директоров должен быть, как минимум, один взрослый человек, даже если это бизнес, управляемый подростками и нацеленный на других подростков.
    На Оза и в самом деле работают взрослые – в том числе и его мать.
    Но он также говорит, что важно, чтобы среди директоров был кто-то моложе вас.
    «Совет директоров, состоящий из самых разнообразных людей, помогает вам развивать ваши идеи, кроме того, полезно, когда рядом с вами есть человек, который может сказать, какая из этих идей сработает, а какая – нет», – говорит он.
  3. Разговаривайте друг с другом
    Молодой бизнесмен также рекомендует обращать внимание на характер членов команды: «Они должны уметь выслушать друг друга и быть непредвзятыми».
    По его мнению, совет директоров должен встречаться не реже раза в месяц, хотя и не обязательно в полном составе.
    Важно – регулярно общаться друг с другом, так как это «помогает развивать идеи».
  4. Не забывайте о соцсетях
    Молодежь чувствует себя как дома в социальных сетях.
    iCoolKid зарабатывает на рекламе и маркетинге и серьезно относится к своему присутствию в «Фейсбуке», «Твиттере» и «Инстаграме».
    Но при этом надо знать, как пользоваться соцсетями. Статистика посещаемости не столь важна, считает Оз, «надо просто расти и постоянно общаться с пользователями».

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

^ Наверх